Supervision et gestion des activités

Les organes décisionnels de la fondation cambodgienne s’articulent entre le Conseil d’Administration, la Direction Générale et le Comité Exécutif.

Conseil d’Administration

Le Conseil d’Administration (CA) est la plus haute instance dirigeante de Krousar Thmey. Elle est composée de 10 personnes : certaines sont en charge des activités ;  d’autres représentent les principaux contributeurs. Les administrateurs sont élus dans leur fonction et un renouvellement des membres est assuré par voie électorale. Tous connaissent de longue date la fondation et possèdent des connaissances pertinentes dans les domaines de l’éducation spécialisée, de la société asiatique et du développement. Autant d’atouts qui contribuent à la réalisation des actions sur le terrain. Majoritairement cambodgiens, les membres se réunissent tous les six mois au siège de l’organisation à Phnom Penh pour décider des orientations stratégiques à suivre et veiller à la bonne conduite des activités.

Liste des membres du CA de Krousar Thmey au Cambodge

Direction Générale et Comité Exécutif

L’encadrement au quotidien est assuré par un Directeur Général, qui agit en tandem avec un Comité Exécutif composé des principaux cadres et coordinateurs. Ils se réunissent deux fois par mois pour faire un point sur l’avancement des activités et décider des orientations à suivre sur le terrain (plan stratégique, analyse des risques, etc). Un compte-rendu de ces réunions est systématiquement rédigé et envoyé aux membres du Conseil d’Administration. Créé en 2009, le comité vient en support au Directeur Général pour l’aider à prendre les décisions importantes et répondre aux instructions du Conseil d’Administration. La responsabilité de cette équipe dirigeante est également de veiller à ce que le fonctionnement de  Krousar Thmey soit réalisé de manière pro-active et participative.

Le Comité est exclusivement composé de membres cambodgiens : le directeur général, les représentants du bureau de la communication et de la finance ainsi que les trois coordinateurs des programmes (Education pour enfants sourds, Education pour enfants aveugles et Protection de l’enfance).

Profils du Directeur Général et des membres du Comité Exécutif

Gestion des activités

Le siège de la fondation à Phnom Penh assure la gestion des activités. Il comprend un département communication, un département financier et administratif et un département formation professionnelle.

Le département de la Communication, composée de cinq employés (dont deux volontaires européens), est en charge de la relation avec les donateurs, les partenaires étrangers et les acteurs locaux. Le département recherche également activement des financements et œuvre à la promotion des actions dans le pays et à l’international.

Le département Finance et Administration comprend quatre employés (dont un volontaire européen). Il est notamment chargé de la gestion des fonds reçus et de la trésorerie inhérente. Il gère également les aspects logistiques et administratifs ainsi que tous les éléments liés aux ressources humaines.

Enfin, le département de la Formation professionnelle est chargé d’analyser les opportunités de stages et de formations au sein d’autres structures et d’établir les partenariats nécessaires. L’objectif est d’offrir aux jeunes en fin d’études les moyens d’intégrer le marché du travail en tenant compte de leurs souhaits et de leurs capacités.

Equipes dans les centres

Plus de 400 salariés khmers assurent le fonctionnement de la fondation et travaillent à la mise en œuvre des projets sur le terrain.

Détail sur les équipes respectives:

Soutien à l’éducation

Protection de l’enfance

Développement culturel et artistique